head

ዜና

እ.ኤ.አ. መጋቢት 1 ቀን 2020 ጂታይ ኤሌክትሮኒክስ ኮ. በሥራ ደህንነት ውስጥ የዚህ ዓመት ዝግጅት እቅድ ማውጣት ፡፡

sds

የሥራ ደህንነት ዝግጅት እ.ኤ.አ. በ 2020

ከመጋቢት 1 ቀን 2020 እስከ ታህሳስ 31 ቀን 2020 ሦስት ደረጃዎች አሉ
የመጀመሪያ ደረጃ - ከማር 1 እስከ ማር 31 31 ድረስ ከሁሉም ዲፓርትመንቶች የተውጣጡ ሰራተኞች በሙሉ “ለደህንነት ልዩ የልዩ ማሻሻያ ሥራ ፕሮጀክት” ለማስተላለፍ የተማሩ ሲሆን ሊከሰቱ የሚችሉትን አደጋዎች ሕሊና ማጉደል እና ማሻሻል እና በልዩ ማሻሻያ ጥሩ የአከባቢ አከባቢን ማጉላት ፡፡ ሁሉም ዲፓርትመንቶች በልዩ ማሻሻያ ፕሮጀክት ውስጥ ያሉትን ይዘቶች በመቀነስ እና በመተግበር የራሳቸውን የመረጃ እና የመገልገያ አቅም እና የመምሪያ አቅማቸውን ያለምንም ዓይነ ስውር ጎን ፣ የሞተ ዞን እና ያለ እንቅስቃሴዎችን ማለፍ አለመቻላቸውን ያረጋግጣሉ ፡፡
ሁለተኛ ደረጃ-ከኤፕሪል 1 እስከ መስከረም 30 ድረስ ሁሉም የምላሽ ሰጪ ዲፓርትመንቶች ቁልፍ ሰራተኞችን ፣ ቁልፍ ነጥቦችን እና ቁልፍ አገናኞችን ያተኮሩ እና ሙሉውን የሙሉ የድር ቁጥጥር መመሪያዎችን ያከናወኑ ናቸው ፡፡ ቀደም ሲል በነበረው የሁለት ቅድመ-ጥበቃ ላይ የተመሠረተ ሁሉም ክፍሎች በሁሉም ክፍሎች ውስጥ አደገኛ የመሠረታዊ ቁጥር እና የደኅንነት ሁኔታን በተመጣጣኝ መጠን ያጠናቅቃል እናም የሁሉም ደረጃዎች ኃላፊነትን በመወጣት እና ሙሉ ማሻሻያዎችን ለማድረግ ከባድ እርምጃዎችን ወስዶ ሁሉንም ወደታች የመጡ እና መለኪያዎች ወደታች እና ቁጥጥር የተደረጉ ናቸው ፡፡ በጥቅሉ ፡፡
ወራጅ ደረጃ-ከጥቅምት 1 እስከ ዲሴምበር 31 ፣ ሁሉም መምሪያዎች የልዩ ማሻሻያ ውጤቶችን የበለጠ ለማሻሻል እና ለማጠናቀር ሁሉንም ኃላፊነት ባላቸው መምሪያዎች እና ልዩ ማሻሻያዎች ላይ የተመሠረተ መሆን አለባቸው ፡፡

dsd

የሥራ ፍላጎቶች

1. ማኔጅመንትን ማጠንጠን ፣ ሀላፊነትን ግልጽ ማድረግ ፣ ማሻሻያውን ማጠንጠን ፡፡ ዋና ሥራ አስኪያጅ ፣ ሥራ አስኪያጅ ፣ የሥራ አመራር ዳይሬክተር ፣ የቡድን መሪና ሁሉም ሠራተኞች በሥራ ደኅንነት ላይ አደጋ ሊያስከትሉ ከሚችሉ አደጋዎች መካከል ለዚህ ዝግጅት ከፍተኛ ትኩረት መስጠት አለባቸው ፡፡ ኃላፊነቶችን በቁም ነገር ይያዙ ፣ የተጠናከረ ቅንብርን በጥብቅ ያጠናቅቁ እና ሁሉንም ሰራተኞች ያሰባስቡ ፡፡ አደጋ ሊያስከትሉ የሚችሉ ጉዳዮችን በማጣራት እና በስራ ደህንነት ደረጃ የተገኙ ጉዳዮችን እና አደጋዎችን ደረጃ በደረጃ ሪፖርት በማድረግ ወዲያውኑ ያሻሽሉ እና ለሌሎችም ምዝገባ እና ክትትል በወቅቱ አይሻሻሉም ፡፡
2. የትምህርት ስልጠና እና የመስክ አያያዝን ያጠናክራል ፡፡ ሊከሰቱ ከሚችሉ አደጋዎች ራስን በራስ በመፈተሽ እና እርማት ወቅት ለሁሉም ሰራተኞች የተጠናከረ የቴክኒክ ደህንነት ስልጠናን ተግባራዊ ያደርጋል እንዲሁም የቅድመ ሥራ ሥልጠና ስርዓትን በቁም ነገር ይተገብራል ፡፡ እሱ በስልጠና ፣ በንግግር ፣ በመስክ መመሪያ እና በመሳሰሉ ቅጾች እንዲሁም በደህንነት ማስታወቂያ ምልክቶች ፣ በደህንነት ጥንቃቄ ብርሃን ፣ በደህንነት እውቀት ፕሮፓጋንዳ ወፍራም የደህንነት ስራ አከባቢን ያቋቁማል ፡፡
3. የአስቸኳይ ጊዜ አያያዝን ያጠናክሩ ፣ የአስቸኳይ ጊዜ ልምምድን ያደራጁ ፡፡ ከድንገተኛ ሁኔታዎች ጋር ተያያዥነት ያላቸው እና እራሳቸውን እና እርስ በእርሳቸው የሚስማሙትን ሁሉንም ሰራተኞች ለማሻሻል እና በኩባንያው ውስጥ ወደ አደገኛ አካባቢዎች እና አደገኛ የአሠራር ሂደቶችን በጥልቀት ለመመርመር እና የአስቸኳይ ጊዜ ማሻሻያ እና የመስክ አያያዝ መለኪያዎች ቅድመ-እቅድን ለማሻሻል እና ለማሻሻል በተመሳሳይ ጊዜ የልምምድ ልምድን ያዘጋጃሉ ፡፡ ቅድመ ዝግጅት የተደረገበት እቅድ በመደበኛነት ፡፡

የምርመራ ዘዴ

ኩባንያችን “በሥራ ደህንነት ውስጥ የሽልማት እና የቅጣት ምርመራ ዘዴዎችን” እና አንጻራዊ ስርዓቶችን በቁም ነገር ይጭናል ፡፡ ዓመታዊ የሥራ ግቦችን ለማሳካት ሽልማት ያገኛል ፡፡ በወቅቱ ባለመከሰቱ አደጋዎች ሊያስከትሉ በሚችሉ አደጋዎች ምክንያት አደጋውን ለፈጸሙት መምሪያ ወይም ሠራተኞች በቁም ነገር ይቀጣል ወይም ይቀጣል ፡፡ ትምህርቱን በወቅቱ ለሚጥሱ በቁም ነገር ትምህርታዊ ማስጠንቀቂያ ይሆናል እና በተደጋጋሚ ለሚፈጽሙትም በቅጡ ይቀጣል ፡፡

 


የመለጠፍ ጊዜ-ጥቅምት -12-2020